Četvrtak, 14.11.2019.

E-mail lista

Budite u toku, prijavite se

Kursna lista na dan: 14.11.2019.

E M U EUR 117.5156 
S A D USD 106.8615 
SVAJCARSKA CHF 107.9214 
V.BRITANIJA GBP 137.0444 
KANADA CAD 80.584 
HRVATSKA HRK 15.7926 
BIH BAM 60.0848 
BELEX Line   (%)
BELEX 15   (%)

U fokusu

Poslovna Žena, 04.11.2019.
Žene u Srbiji su za isti posao plaćene 16% manje od muškaraca

Potpredsednica Vlade Republike Srbije i predsednica Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost Zorana Mihajlović upozorila je danas na to da su žene u Srbiji za isti posao manje plaćene od muškaraca i da ta razlika iznosi između 11 i 16 odsto.

Žene u Srbiji su za isti posao plaćene 16% manje od muškaraca

Mihajlović je, u izjavi za javnost povodom Dana jednakih zarada u EU, ukazala na to da su uzroci ovih nejednakosti višestruki, pre svega jer žene rade u manje plaćenim sektorima, na šta ukazuje i Indeks rodne ravnopravnosti.

Ona je navela da su, i pored toga što žene većinski završavaju fakultete, i dalje prisutne nejednakosti i razlike, posebno u platama.

Prema njenim rečima, žene su uglavnom angažovane na manje plaćenim poslovima, kao što su administracija, tekstilna ili prehrambena industrija, dok ih među inženjerima u IT sektoru, koji su najplaćeniji, ima malo.

Pored toga, žene duplo više rade kod kuće, brinući o domaćinstvu, deci i starijima, te su prinuđene da izlaze sa posla, ali i sprečene da se dodatno usavršavaju, istakla je potpredsednica Vlade.

Mihajlović je napomenula da 67,9 odsto žena i 11,5 odsto muškaraca kuva i obavlja poslove u domaćinstvu svakog dana, dok brigu o deci i starijima preuzima 41,2 odsto žena i 29,5 odsto muškaraca.

Važno je da ohrabrimo žene da uđu u svet prirodnih i tehničkih zanimanja, da za svoj rad budu plaćenije, ali isto tako da promovišemo ulogu očeva u odgajanju dece i ravnopravno roditeljstvo, izjavila je Mihajlović.

Prema njenim rečima, istraživanja u Evropi, ali i kod nas, pokazuju da su žene dvostruko opterećene radom na poslu i neplaćenim radom kod kuće, te da zbog toga nemaju vremena da se dodatno usavršavaju i obavljaju aktivnosti koje su značajne za kvalitet života.

To se pre svega odnosi na aktivnosti poput rekreacije, učešća u kulturnim događajima, društvenom životu, što sve ukazuje na lošiji kvalitet života žena i na veliko opterećenje onih koje su zaposlene, navodi se u saopštenju Kabineta potpredsednice Vlade i predsednice Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost.



Ocena
Vaša ocena
Bookmark and Share
Nema fotografija za ovu vest

Ponuda Meseca

Izdvajamo

Promocija

Copyright © 2009 Poslovna Žena • All Rights Reserved